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南陽市高技能人才激勵培養實施辦法(試行)解讀

2015-11-17 09:18:18   來源:南陽日報   評論:0 點擊:

[摘要]市高層次人才及團隊評審認定委員會辦公室負責人才新政的咨詢和受理,電話:0377-63169619。南陽的大門永遠敞開,南陽的胸襟永遠開放,熱忱歡迎各類高層次人才回宛創新創業!

    南陽老家網訊 市高層次人才及團隊評審認定委員會辦公室負責人才新政的咨詢和受理,電話:0377-63169619。南陽的大門永遠敞開,南陽的胸襟永遠開放,熱忱歡迎各類高層次人才回宛創新創業!
  
  ●高技能人才
  
  本辦法所稱高技能人才是指按照國家職業分類標準,經培養考核鑒定并取得高級工以上國家職業資格證書的技能人才。
  
  ●對企業、培訓機構的資助
  
  (一)對我市企業、培訓機構按規定直接培養或輸送培養高技能人才并取得高級工、技師資格的,按技能等級分別給予每人500元、1000元資助。根據企業、培訓機構提供的培養人員花名冊、國家職業資格證書,由市人力資源和社會保障局審核,報市人才工作領導小組核定后撥付資金。
  
  (二)對開展“新技術、新工藝、新材料、新設備”等高技能人才素質提升培訓的企業,按人均1000元給予資助。市人力資源和社會保障局對企業開展的培訓申請、培訓內容、培訓時間、培訓人數、培訓過程等全程監督和把關。培訓結束經評審認定委員會認定,報市人才工作領導小組核定后撥付資金。
  
  ●對個人的資助
  
  (一)對在宛高校、高職院校、技工院校畢業前取得高級工及以上職業資格證書的學生,給予個人1000元資助。市人力資源和社會保障局根據院校提供的學生花名冊、畢業證書、國家職業資格證書對資助學生審核,報市人才工作領導小組核定后撥付資金。
  
  (二)對參加急需緊缺技師、高級技師培訓,經考核取得相應技師、高級技師國家職業資格證書的人員,給予個人2000元資助。急需緊缺職業工種參照河南省當年急需緊缺職業工種目錄確定。市人力資源和社會保障局根據所在單位提供的技師、高級技師國家職業資格證書對資助對象審核,報市人才工作領導小組核定后撥付資金。
  
  ●首席技師評選獎勵機制
  
  南陽市首席技師每兩年評選一次,根據國家職業分類標準選擇20個職業工種,每個工種1名,共20名。被評選為南陽市首席技師的給予每人1萬元資助。
  
  ●技能大師工作室獎勵
  
  對認定滿3年的市級以上優秀技能大師工作室給予5萬元資助,用于技能大師工作室建設。
  
  (本報記者 何新紅  通訊員 范悅)
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