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關于認真做好第五批“百名人才進百企”幫扶人才需求摸底調查工作的通知

2017-11-06 15:58:00   來源:南陽老家網   評論:0 點擊:

[摘要]“百名人才進百企”智力幫扶活動,是市委“盤活用好現有人才,發展壯大本土人才”工作理念的有效舉措。自2013年開展以來,已從南陽師范學院、南陽理工學院、河南工院等13家單位。。。

關于認真做好第五批“百名人才進百企”幫扶
人才需求摸底調查工作的通知
 
  各縣區黨委組織部,市直有關單位、市管和兩屬企業組織人事部門:
 
  “百名人才進百企”智力幫扶活動,是市委“盤活用好現有人才,發展壯大本土人才”工作理念的有效舉措。自2013年開展以來,已從南陽師范學院、南陽理工學院、河南工院等13家單位,累計輸送4批具有博士學位或副高以上職稱的各類高層次人才147人次到全市138家大中型企業開展智力幫扶活動,架起了人才和企業之間的橋梁,開啟了機關、院校、企業、人才多方共贏的良好局面。
 
  為做好第五批“百名人才進百企”工作,摸清企業對幫扶人才的需求底數,根據中共南陽市委組織部《關于印發南陽市“百名人才進百企”幫扶活動方案的通知》(宛組通〔2014〕24號)要求,現將有關事宜通知如下:
 
  1、各單位要高度重視,安排專人專項專辦,扎實做好企業對幫扶人才的需求摸底登記、選派服務、崗位安排和研究確定有關待遇等工作。
 
  2、各縣區黨委組織部要統一組織,認真宣講,及時將《南陽市“百名人才進百企”幫扶活動方案》(宛組通〔2014〕24號)發放至所有有幫扶需求的企業,請各企業結合實際,認真填寫《“百名人才進百企”幫扶人才需求摸底調查表》(見附件)。并以縣區為單位,收集匯總、規范整理后于11月20日前將電子版發送市人才辦郵箱。
 
  3、各有關企業要根據自身發展現狀,結合實際需要,有針對性地做好幫扶人才的需求摸底調查上報工作,爭取以此次活動為契機,通過積極攬才聚才,助推企業做大做強。
 
  聯系人:喬勇勝 15837761618    李峰  63399390
 
  郵箱:[email protected]
 
 
  南陽市人才工作領導小組辦公室
 
  2017年11月6日
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